Calculadora Trabalhista — Formação Advocacia Trabalhista

⚠️ Isto é uma ESTIMATIVA para instruir o pedido, não um laudo de liquidação. Os valores saem originários (sem correção monetária e sem juros), porque a calculadora não embute tabela de índices — atualizar com índice desatualizado produz número errado com aparência de exato.

O que a calculadora considera — e o que não considera

Considera: verbas rescisórias (saldo, aviso prévio da Lei 12.506/2011, 13º, férias + 1/3, FGTS e multas dos arts. 477 e 467 da CLT), horas extras com reflexos automáticos em DSR, 13º, férias + 1/3, FGTS + 40% e aviso prévio, adicional noturno, intervalo intrajornada (art. 71, §4º), insalubridade, periculosidade e honorários de sucumbência.
Considera a projeção do aviso prévio indenizado no tempo de serviço, para 13º e férias proporcionais (Súmula 371 do TST e OJ 82 da SDI-1).
Não considera: correção monetária e juros (ADC 58 do STF e Lei 14.905/2024 — a apurar na liquidação), normas coletivas, variações de salário ao longo do contrato, comissões, gratificações, adicional de transferência, equiparação salarial, danos morais (arbitrados, não calculados) e contribuições previdenciárias e fiscais.
O cálculo pressupõe salário fixo durante todo o período informado. Se houve reajuste, calcule por blocos e some.
Tudo acontece no seu navegador — nenhum dado do seu cliente é enviado para lugar nenhum.

Identificação opcional — só entra no cabeçalho do PDF

Reclamante Reclamada Processo

Contrato obrigatório

Salário mensal (R$) Último salário-base. Aceita vírgula ou ponto. Admissão Saída (rescisão) Motivo da saída Aviso prévio Jornada semanal

Verbas rescisórias

13º integral do ano anterior não pago Períodos de férias vencidas Períodos aquisitivos completos e não gozados. FGTS do período não depositado Saldo do FGTS para a multa (R$) Se souber o saldo do extrato, informe. Vazio = estimativa de 8% ao mês. Multa do art. 477, §8º (verbas pagas fora do prazo) Multa do art. 467 (50% sobre as incontroversas)

Jornada e adicionais preencha só o que for pedir

Horas extras

Horas extras por mês Adicional Meses com horas extras Dias úteis no mês Domingos e feriados no mês DSR majorado reflete em 13º, férias e FGTS O TST revisou a OJ 394 da SDI-1 em 2023 e passou a admitir o reflexo, com efeitos a partir de 20/03/2023. Desmarque para contratos anteriores.

Adicional noturno

Horas noturnas por mês Meses Aplicar hora noturna reduzida (52min30s)

Intervalo intrajornada suprimido

Horas suprimidas por mês Meses

Pós-Reforma (Lei 13.467/2017), paga-se só o período suprimido, com 50%, e a natureza é indenizatória — por isso não gera reflexos. Para contratos anteriores a 11/11/2017 aplica-se a Súmula 437 do TST (hora cheia + reflexos), que esta calculadora não faz automaticamente.

Insalubridade

Grau Base de cálculo Salário mínimo vigente (R$) A Súmula 228 do TST está suspensa (Rcl 6.266/STF); a base segue sendo o mínimo, salvo norma coletiva. Meses

Periculosidade

Pedir adicional de periculosidade (30% do salário-base) Meses

Integração salarial e diferenças pagamento por fora, desvio de função, equiparação

Cada linha vira duas parcelas: o principal (valor mensal × meses) e os reflexos em 13º, férias + 1/3, FGTS + multa e aviso prévio. É assim que a diferença chega às verbas que já foram pagas sobre a base menor. Informe apenas a diferença mensal, não o salário inteiro.

Danos morais

Natureza da ofensa Art. 223-G, §1º, da CLT. O teto aparece aqui depois que você informar o salário. Valor postulado (R$) O STF, nas ADIs 5870, 6050, 6069 e 6082, deu interpretação conforme ao art. 223-G: os valores são parâmetros orientativos e podem ser superados de forma fundamentada. Fundamento resumido Entra na memória de cálculo do PDF.

Indenização por dano extrapatrimonial é arbitrada, não calculada — a calculadora só aplica a referência legal. Natureza indenizatória: não gera reflexos.

Outras verbas você nomeia e define o valor

Para o que a calculadora não cobre: adicional de transferência, comissões, salário-família, vale-transporte, danos materiais, multa normativa. Marque gera reflexos quando a verba tiver natureza salarial.

Deduções o que já foi pago

Abatimentos entram no demonstrativo com sinal negativo e reduzem a base dos honorários — o proveito econômico é o líquido. Use para o valor já quitado no TRCT, adiantamentos e depósitos já efetuados.

Fechamento

Honorários de sucumbência (%) Art. 791-A da CLT: de 5% a 15%. Vazio ou 0 remove a parcela. Fator de atualização Opcional. Se informar (ex.: 1,0847), o PDF ganha uma coluna com o valor atualizado e registra que o fator foi fornecido por você.